第242回：若年求職者の応募を増やすキーワード｜ブログ・小山 雅敬 - 物流ウィークリー

【質問】弊社の従業員は大半が５０歳代後半から６０歳代の高齢者であり、会社の将来が大変不安です。若年層を採用したいので、求人票やホームページに載せる関連キーワードはありません