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第242回:若年求職者の応募を増やすキーワード|ブログ・小山 雅敬 - 物流ウィークリー

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【質問】弊社の従業員は大半が50歳代後半から60歳代の高齢者であり、会社の将来が大変不安です。若年層を採用したいので、求人票やホームページに載せる関連キーワードはありません

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