大学二年生がアルバイトに最も熱中 大学生のアルバイトへの考え方 - PR TIMES

求人サイトの掲示を工夫したり、知人の口コミと紹介にインセンティブをつけたりするなど、SNS以外の手段で信憑性のある求人情報を拡散することが企業側の課題と関連キーワードはありません