人材争奪戦での競争力を高める--人事部門に向けた3つのヒント - ZDNet Japan

また、同社が2021年5月から6月にかけて求人応募者1609人を対象に実施した別の調査では、約半数が少なくとも2つの仕事のオファーを同時に検討していたことが分かって