【材料】USEN-NEXT HOLDINGS---「Career Opportunity For DIVERSITY」をスタート

障がい者」と「健常者」を区別しない、新たな障がい者採用・求人システムの構築、および職場環境整備実現を目指す。 日本の障がい者雇用は2018年関連キーワードはありません