アパレルECの｢先頭集団｣に学ぶ人材確保の流儀

採用に年収1000万円超で求人するようなIT系や金融の大手企業と同じ土俵で戦っても太刀打ちできない。そのため、業務内容の魅力を訴求することに関連キーワードはありません