定年後再雇用制度を改定。最長70歳まで雇用を延長

アサヒビール社では、定年前の58歳以上の社員を対象としていたグループ内外の求人情報を提供する「ジョブマッチ支援制度」の適用対象を拡大し、関連キーワードはありません