求人せずとも「働きたい」、大手の内定を辞退する学生も。静岡の中小企業に「いい人材」が ...

ただ、理念を掲げただけでは組織に根付かない。山﨑社長は「理念は知識ではなく、考え方。だからこそ、常に浸透させるための取り組みが必要です」 と話す。関連キーワードはありません