インディードCEO、AIが応募者を殺到させ採用が「悪循環」に陥っていると警鐘

求人検索プラットフォーム大手インディードの出木場久征CEOは、採用プロセスが「悪循環」に陥っていると指摘する。企業は数千件の応募を受けながら、適格な関連キーワードはありません