なぜ自動車整備士は「採っても辞める」のか？ 求人情報と実態の違い87%！ 人手不足の現場で何 ...

今回の調査だけでこの悪循環のすべてを証明することはできないが、転職理由と求人情報の落差を重ね合わせて見ると、採用人数だけを追い求めても、定着という本来関連キーワードはありません