プレスリリース：求人票だけでは足りない。キャリア求職者が求める情報とは - 毎日新聞

採用サイトや求人コンテンツにおいて、チームの雰囲気・実際の1日の流れ・柔軟な働き方の実態を具体的に発信することが、応募意欲の喚起と入社後のミスマッチ関連キーワードはありません