正社員求人票見て応募、実際の雇用は2カ月 条件変更伝わらず訴訟に

無期か有期か。求人票と労働契約書で雇用条件の記載が違った。愛知県の人材派遣会社で労使が対立し、裁判で雇用継続の可否を争った。「今月末で終わりです」関連キーワードはありません