プレスリリース：［製造系人材会社向けセミナー］20代・30代の派遣応募者獲得と接触率向上に ...

求人広告の作成や応募後の対応において、以下のようなお悩みはありませんか。 ・20代・30代の若手応募者が少ない・応募者の年齢層や属性が、想定している関連キーワードはありません