青森県内企業66％人手不足 東奥日報・ACP調査

新卒より中途の充足率（求人数に対する採用数）が高かった。少子高齢化や若者の県外流出に伴う新卒の採用難を受け、企業が中途採用で人材を確保していることが関連キーワードはありません