【社労士警告】応募者増を狙った「リモート可」が命取りに。求人票の“虚偽表示”で ... - PR TIMES

採用難で焦る企業が陥りやすい職業安定法違反の罠。週1回のみの実施や、試用期間中の出社必須を隠す「釣り求人」による労使トラブルと正しい広告実務を徹底関連キーワードはありません