ロレアルは「AI禁制」も 採用面接、対面回帰でスキル見極め - 日経ビジネス

求人数が減少する一方、応募プロセスが簡単になったことで、雇用主は大勢の応募者が殺到する事態に圧倒されている。しかし、AIが出力した質の低い応募書類からは関連キーワードはありません