【独自調査】リモートワーク頻度が採用機会損失に直結、週3日が分岐点、39%が求人見送り

また、応募判断においてリモートワーク条件が前提となっている状況も浮き彫りになりました。加えて、39.2%のユーザが実際に企業・求人を見送った経験があると関連キーワードはありません