対象は45歳以上、中高年向け求人サイト誕生 300社超が歓迎、ミドル世代とマッチング（琉球新報）

同社は、多くの求人媒体が依然として若年層向けの設計であることも企業の人材不足の一因になると分析する。 一般的な転職サイトでは、即戦力や専門的なキャリア関連キーワードはありません