AIが求人票を弱体化させる理由と、採用担当者が取るべき対策 - Forbes JAPAN

マイケル・ライト氏はTaligenceのCEOである。エグゼクティブリクルーターとして、リーダーたちが自らの価値を証明するために使う言葉を評価している。関連キーワードはありません