半年求人して採用0人、既存社員も離職… 待遇を上げても失敗する採用活動のパターン

【3行要約】 ・多くの企業が採用活動で成果を出せない背景には、採用市場の現状認識が不足している問題が存在しています。 ・内藤貴皓氏は著書『138の事例関連キーワードはありません