3人に1人の高齢者が“働きたくても働けない”時代に - ニコニコニュース

シニア向け求人が増えない最大の理由の一つは、企業側の「コスト負担」や「採用リスク」にあります。 『キャリア65』ではこの課題を解消するため、「最初の1名の関連キーワードはありません