転職市場で「年収300万」を提示され絶句…年収1000万・50代社員の「厳しすぎる現実」

まずそもそもの求人数が少ない。ある人材紹介企業の経営者によると、35歳を超えると求人はそれまでの半分になり、さらに5歳年を重ねる関連キーワードはありません