一見強みに見える要素が…なぜ大企業勤務者ほど「40代の転職」で失敗してしまうのか

黒田氏によると「求人が多いのは20代後半から30代前半までが転職のゴールデンゾーン」で、35歳から徐々に求人は減り始める。 特に40代が見えてくると、採用側の関連キーワードはありません