なぜ日本企業に採用マーケターが必要なのか｜PR TIMES STORY｜京都新聞 ON BUSINESS

日本の採用現場では、求人広告を出しても応募者がほとんど集まらない――. そんな “求人疲れ” とも言える状況が広がり、企業は “候補者不在” の苦境に立たされ関連キーワードはありません