【今週の視点】スポットワーク 使用者による解約原則不可 求人への応募完了後 - 労働新聞社

今年９月から、働き手による求人への応募が完了した時点で「解約権留保付労働契約」が成立するとの前提に立ち、成立後は使用者からの解約を原則不可能とする運用関連キーワードはありません