スポットワーク、厚労省が「求人応募時点で労働契約が成立」と見解 | ツギノジダイ

こうした求人では、別途特段の合意がない限り、事業主が掲載した求人にスポットワーカーが応募を完了した時点で、労使双方の合意があったものとして「解約権留保関連キーワードはありません