人材不足の中 採用活動のポイントを担当者が学ぶセミナー ｜NHK 長崎県のニュース

そして、求人票は専門用語を使わず、かみ砕いた優しい表現で書くことや、できるだけ会社見学の機会を作って、働くイメージを持ってもらうことが重要だと伝えてい関連キーワードはありません