女性が管理職をためらう理由、2位は「職務内容」 では1位は？ - クロスウーマン

「女性管理職の登用実績」の言及率が高い業種は？ 女性管理職比率や女性の管理職への登用経験があることを正社員の求人内で明示する企業の割合を関連キーワードはありません