4～50代の求人広告が、運送・飲食業を中心に 前年比45％増

この傾向に目をつけた転職あっせん企業（いわゆる転職エージェント）は、4～50代男性をターゲットに積極的に広告展開をして求職者を集め、求人関連キーワードはありません