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「 2026年 」 の情報 

2月有効求人1.20倍 ハローワーク浜松管内 - 静岡新聞

2026/4/2  

ハローワーク浜松が31日発表した管内(浜松、湖西市)の2月の有効求倍率(実数値)は1・20倍で前年同月比0・07ポイント下降した。前年を下回るのは2カ月連続…

Riot Gamesの次なる一手はAIか。新規プロジェクト「Riot Discovery」,グローバル体制で開発へ ...

2026/4/2  

Riot Gamesは,未発表の新規プロジェクト「Riot Discovery」に関する開発スタッフの募集を公式サイトで開始した。詳細は明かされていないものの,求情報から

高卒採用で学校問わない「公開求人」導入、生徒の選択肢広げる試み…全国で1県のみだった ...

2026/4/2  

【読売新聞】 滋賀労働局や経済団体などでつくる「滋賀県高等学校就職問題検討会議」は、企業側が県内の高校を指定して求を出す「指定校求」だけとなっ

営業店とも密に連携し 高付加価値な人財ビジネスマッチングを - 関西みらい銀行

2026/4/2  

入社後、印象に残っているエピソードの一つが、不動産業を営むお客さまの支援です。将来の幹部候補として管理部門の求を出されていましたが、内定辞退が重なる

日常会話の中にあるニーズに耳を傾け 一歩先を見据えた提案を - 関西みらい銀行

2026/4/2  

一覧 よくある質問. Copyright (c) Kansai Mirai Bank, Limited All Rights Reserved. コーポレートサイト. 金融+で、未来をプラスに RESONA GROUP.

ニッカネ 配送トラックを「動く求人票に」 - カーゴニュースオンライン

2026/4/2  

業務用食品を扱う専門商社のニッカネ(本社・栃木県上三川町、金田陽介社長)は3月30日、さいたま市の「埼玉営業所」と「首都圏第一センター」で配送トラック

2月の有効求人倍率は1・43倍 ハローワーク上越管内

2026/4/2  

ハローワーク上越は3月31日、管内における2月の有効求倍率を発表した。パートを含めた全数は1・43倍、常用.

【アークナイツ】特別公開求人の仕様と開催期間 - AppMedia

2026/4/2  

特別公開求とは特定のレアタグが期間中必ず1回出現する公開求のこと。 2つのフェーズに分かれており、フェーズ1は「エリート」、フェーズ2は「上級エリート

取引先、売り上げ減に不安 求人2倍もマッチング課題 三菱マヒンドラ解散方針から1カ月

2026/4/2  

三菱マヒンドラ農機(松江市東出雲町揖屋)が9月末をめどにした解散方針を発表してから2日で1カ月となった。取引先企業では売り上げが減少し、先行き不安が

美容業界に特化した求人・転職サービス「レバウェルビューティー」を4月1日より提供開始

2026/4/2  

レバレジーズ株式会社]. 美容師の有効求倍率5.73倍、深刻化する材不足に対応 医療・福祉・ヘルスケア業界で材関連事業およびSaaS事業を展開する

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