「 2025年12月 」 の情報 

利用単価は1人100万円程度と高額だがコストをかけても優秀な若手を確保したい企業の需要を取り込んでいる。1年目から年収1500万円を提示する好待遇の求人もある

... 求人もある。学生優位の「売り手市場」で新卒採用の難易度が増す中、エージェントに人材発掘力を期待する企業が増えている。非公開の求人も人材紹介は

米求人件数（10月）0:00 結果 767.0万人予想 711.7万人 前回 765.8万人＊米求人件数（9月）00:00 結果 765.8万人予想 N/A 前回 722.7万人......

では、実際のところAIと長年業界に従事してきたベテランエージェント、求人紹介のクオリティが高いのはどちらでしょうか？ 今回は、ポテンシャライト CEOの山根一

9日発表の米・10月JOLTS求人件数は767万件で市場予想の715万件程度を上回った。

施設長は定年退職で、次はどうすればいいのか」といった悲痛な声が寄せられた。 募集費用の負担も深刻で、53.0%（1273か所）の事業所が年間を通じて求人広告や人材

35万件以上の案件を、シンプルな操作で一括検索. レバレジーズ株式会社が運営するフリーランスエンジニア・クリエイター向けの求人・案件メディア「フリーランス

有料求人サイトや人材紹介会社に何百万円も出す余力はない」「現場の職員が3、4人とも全員60代を過ぎている。施設長は定年退職で、次はどうすればいいのか」

人材紹介会社選びで重要視するポイントは「紹介求人の質」60.7%、次いで「担当者の対応」55.1%

「NYダウ小幅安、ナスダック指数小幅高（日本時間１０日朝５時２０分）」. 「９月、１０月の米国求人件数はともに７６０万人台」. 日本時間１０日午前５時２０分、NYダウは０．２％...