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「 2025年03月27日 」 の情報 

【導入事例インタビュー】株式会社求人ジャーナルが「f-tra EFO x LINE通知メッセージ」を導入 ...

2025/3/27  

【NIKKEI COMPASS】株式会社エフ・コード(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:工藤 勉、証券コード:9211、以下「当社」)は、株式会社求ジャーナル(本社:

通常のバイト賃金より10円高い[ツナググループ・ホールディングス] | NIKKEI COMPASS

2025/3/27  

【調査レポート】短時間・単発で働くスポットワークの求倍率は2.41倍スポットワーカー平均賃金は1,230円、通常のバイト賃金より10円高い[ツナググループ・

姫路パークマネジメント株式会社がマッチボックスを導入 - 神戸新聞NEXT

2025/3/27  

... 求と働き手をオンラインでマッチングさせるスポットワーク(※1)内製化SaaS「matchbox(マッチボックス)」を提供しています。 当社はこの度

【導入事例インタビュー】株式会社求人ジャーナルが「f-tra EFO x LINE通知メッセージ」を導入 ...

2025/3/27  

株式会社エフ・コード(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:工藤勉、証券コード:9211、以下「当社」)は、株式会社求ジャーナル(本社:群馬県高崎市、代表

VTuberがあなたの会社求人を紹介!? 採用広報動画の新しい形、求人エンタメ『Yキャリ ...

2025/3/27  

VTuberを活用した採用活動で企業の魅力を効果的に発信!求情報をエンタメ形式で伝える新サービス「Yキャリ」が登場株式会社YELL-Teen(本社:東京都渋谷

【調査レポート】短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は2.41倍スポットワーカー平均 ...

2025/3/27  

株式会社ツナググループ・ホールディングスのプレスリリース(2025年3月27日 10時00分)【調査レポート】短時間・単発で働くスポットワークの求倍率は2.41倍

「年俸を見て5分以内に判断」…韓国のZ世代、求人応募の決め手は“給与” - Yahoo!ニュース

2025/3/27  

【03月27日 KOREA WAVE】韓国のZ世代(1990年代半ば〜2000年代初頭生まれ)の求職者は、求情報を確認してから平均5分以内に応募するかどうか決めていること

「年俸を見て5分以内に判断」…韓国のZ世代、求人応募の決め手は“給与” - AFPBB News

2025/3/27  

【03月27日 KOREA WAVE】韓国のZ世代(1990年代半ば~2000年代初頭生まれ)の求職者は、求情報を確認してから平均5分以内に応募するかどうか決めていることが

太い客を持たないSESは倒産まっしぐら? 受託開発企業の倒産数最多にみる、AI時代でも「選ば ...

2025/3/27  

未経験求の激減が、SES倒産の引き金に. SESの成り立ちを語る久松さん. SESは1990年代の創成期から2000年代の就職氷河期にかけて、

求人情報】「思考のデザイン」でブランドづくりをおこなう株式会社ディグが、Webデザイナー ...

2025/3/27  

今回の求では3職種を募集。Webデザイナーは、クライアントのサイトデザイン、CI・VIデザイン、コンペでのデザイン提案などを担当し、課題と仮説を定義し

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