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【NIKKEI COMPASS】株式会社シンミドウ（本社：埼玉県さいたま市）は、大手求人広告の最新ルールの変更点を解説するとともに、今後企業が取るべき具体的な対策

2019年新卒で入社後、ファーストキャビンのホテルスタッフとして勤務。現在はリーダーとして、スタッフをまとめる役割を担っています！ アイデアを活かしながら、

分析用求人ビッグデータを提供する、株式会社フロッグ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子、以下「当社」）は、「2025年3月度 職種別 賃金伸び率

年齢別のミスマッチの拡大は、年齢別の有効求人倍率の推移をみれば明らかである。 特に「即戦力」で「比較的若い」という特徴がありそうな「35〜44歳」の有効

単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも！」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を

... 求人マッチングサービス」として2016年より沖縄でサービスを開始しました。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者がお互いに「いいかも！」

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厚生労働省香川労働局がまとめた１月の香川県内雇用情勢によると、全産業の新規求人数は９７５８人で、前年同月より２・９％減少した。減少となったのは４カ月ぶり。

... 求人が回復傾向であることなどから、大分労働局は「緩やかな持ち直しの動きが見られる」と2021年6月以来、3年7か月ぶりに判断を引き上げました。ただ、「物価上…