「 2025年 」 の情報 

仕事上のトラブルを聞いたところ、46.8%が経験したと回答。トラブルの内容（複数回答）は「仕事内容が求人情報と違った」が19.2%と最多で、「業務に関して十分な

JobNSホワイトは、求人界のミシュランを目指し、完全審査制の求人メディアとして、求職者が求める市場を作り上げると同時に、掲載企業のブランディング向上を

インドネシアの大手求人プラットフォームであるJobstreet by SEEKは、1年でインドネシアの人々に100万の新しい雇用機会を創出することにより、ゴールデン

北見公共職業安定所によると、同職安管内（常呂町を除く北見市、置戸、訓子府、遠軽、湧別、佐呂間、美幌、津別各町）の昨年11月の有効求人倍率は、前年同月

IT・コンサルティング・人材業界など、転職求人倍率が高い業界において、戦略的な採用活動は企業の成長に欠かせない要素です。しかし、戦略やリソースが不足して

スポットワークの就業環境について必要だと感じることについては、「業務内容についての十分な説明」が最も多く、世代別に見ると、10代では「悪質求人を排除する

Future'I'Mark株式会社は、ホワイト企業に特化した求人メディア「JobNSホワイト」（ジョブネスホワイト）を新たにリリース。審査通過企業は無料で掲載ができ

求人情報; イベント. もっと. 名張市が詐欺被害防止の「ひやわん」ステッカー作製 公用車で発信. 2025年1月23日. 警官名乗るオレオレ詐欺 50代女性が100万円被害

Future 'I' Mark株式会社Future'I'Mark株式会社は、ホワイト企業に特化した求人メディア「JobNSホワイト」（ジョブネスホワイト）を新たにリリース。

パーソルキャリア（東京・港）は23日、2024年12月の中途採用求人倍率が前月比で0.33ポイント高い3.15倍になったと発表した。初めて3倍を超えた23年12月の3.22