「 2024年07月08日 」 の情報 

... 求人サイト誕生 「シューニジョブス」 少子化で働き手がいないからこそ、多様な働き方を応援したい. ドリームニュース. 週2正社員や短時間正社員 土日限定

【速報】自衛官の採用達成率が51％と過去最低に 若年人口の減少や企業の求人増加が影響 処遇改善や省力化など検討委発足. FNNプライムオンライン による

これはコロナ前の水準に戻ってきており、いわゆる「売り手市場（学生が強い市場）」となっている。 一方、厚生労働省によると、2023年9月末時点の高校卒の求人

のだが、実際に人材採用などの企業の現場において、学歴はどのような影響があるのか検討してみたい。 高卒の方が大卒よりも求人倍率は高い. 会社員

まず、求人倍率、つまり企業がどれだけ対象の人たちを求めているかという指数から見てみよう。リクルートワークス研究所による最新の調査によれば、大学卒の求人

進学志向の高まりなどで就職希望者が限られる一方、人手不足を背景に企業の採用意欲は旺盛で、過去最高の求人倍率となった前年同様の状況になる ... 記事全文を

上越市長の発言が学歴差別として波紋を呼ぶなか、高卒と大卒の求人倍率や賃金格差を比較し、AI時代における学歴の価値を再考する。

昨年度の自衛官の採用計画の達成率は、若年人口の減少や企業などの求人募集の増加の影響で、過去最低の51％となり、今年度もこの傾向が続くと見込まれている。

株式会社ダイレクトソーシングのプレスリリース（2024年7月8日 11時00分）個人と企業の最適なマッチングを目指す、新しい時代の求人メディア「Job Insight」

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