「 2022年08月02日 」 の情報 

有効求人倍率は高い水準で推移しています。6月は前の月に比べ0．05ポイント上昇し1．45倍となりました。宮崎労働局のまとめによりますと6月の求職者数は2

6月は新型コロナに伴う行動規制が大幅に緩和された事もあり、新規求人数は18業種のうち「医療・福祉」や派遣業、製造業などで11業種で増加しました。 今後の

主要転職7サイト別の数値としては、「Indeed」が268件、「doda」が95件、「求人ボックス」が812件、「リクナビNEXT」が18件、「マイナビ転職」が4件、「エン転職

6月の岩手県内の有効求人倍率は、前の月から0.02ポイント上昇し1.31倍となりました。4か月ぶりに前の月を上回りました。 岩手労働局によりますと、6月の県内

県内の６月の有効求人倍率は１.６３倍で、前の月を０.０４ポイント下回りました。 秋田労働局は今後、新型コロナの感染の急拡大や物価高騰による…

新規求人数は前年同月比１１・８％増の２４２０人で、１９６２年１月の統計開始以降で最多だった。求職者１人当たりの求人数を表す有効求人倍率は１・２３倍で、

Windstorm Media Communications Ltd.のプレスリリース（2022年8月2日 08時10分）[カジノ][統合型リゾート]に関する求人の最新調査(2022年4月版)を公表-日本

求人企業側にとっても 不法就労リスクと管理工数を削減できるメリットがあります。 ▽ 今後の取り組みについて. 日本における 外国人雇用の問題は「入管法の複雑

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高齢社会型人材サービスを手がける株式会社キャリア（本社：東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長：川嶋一郎、以下「キャリア」）は、人材マッチング