「 2021年11月 」 の情報 

新型コロナウイルス感染拡大前の2019年11月（1043円）を上回り、1年11カ月ぶりに過去最高を更新した。緊急事態宣言の解除で営業を再開した居酒屋を中心に求人が

キャリアデザインセンターは11月12日、「求人情報の見方」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は10月5日～19日、同社運営の転職サイト「女の

求人の募集から内定・入社まで、基本的には以下のプロセスで中途採用は進んでいきます。 ☑ 採用計画を立てる. ☑ 母集団を形成する. ☑ 選考する.

営業職、事務職、ITエンジニア、Webデザイナー、マーケティング、企画職、販売職、サービス職、飲食系職種、人事、広報、経理、ものづくりエンジニア、医師、

そこで、YOLO JAPANは求人掲載から採用後のフォローまでワンストップで行えるアフターコロナにおける新しい人材スキーム「YOLO WORK」を確立しました。既に日本

同調査は9月15日～22日、求人サイト『しゅふJOB』登録者767名を対象に、インターネットで実施した。 自身にとって、いま最も望ましい雇用形態について尋ねた

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更にアフターコロナで求人倍率が上がることを想定し、採用後も附属の福利厚生代行サービスを活用することで離職率を下げ継続的な人材確保ができるように働きかけ

同調査は9月15日～22日、求人サイト『しゅふJOB』登録者767名を対象に、インターネットで実施した。 いま最も望ましい雇用形態.

求人企業にとっても、学生に必要な学習コンテンツやテストを設定でき、採用効率の向上を図ることができる。さらに、新卒採用を見据えた学生との接触やジョブ