「 2021年09月 」 の情報 

各社の求人経費の負担を軽減することやドライバー採用支援に全力で取り組んで参ります」とサイト開設の経緯を説明した。 同求人サイトでは、タクシー業界全体の魅力、希望

目の前の応募獲得目標をまずはクリアしなければならない○ 採用計画や戦略立案を行いたいが、どうすればいいかわからない○ 求人ナビや求人広告を選定して出すことで精

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来年春に卒業予定の高校生を対象とした県内の求人倍率は７月末現在で３・０９倍と１９８８年以降、最も高くなりました。 秋田労働局のまとめによりますと、来年春に

高校生の就職活動では、求人票の中から希望の企業を探すことが通常で、大学生のような就活イベントや複数の会社説明会に参加する就職活動とは大きく異なります。

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